يعد اختيار لون أثاث المكاتب هو المنطقة التي تحدث فيها معظم الأخطاء. يشعر المستخدمون ، الذين عادةً ما يختارون الألوان وفقًا لأذواقهم الشخصية ، بعدم الارتياح عند وضع أثاث مكتبهم لأنهم لا يخلقون البيئة التي يريدونها. والسبب الرئيسي لذلك هو أنها لا تأخذ في الاعتبار الضوء واللون والبنية المؤسسية في البيئة.

عند اختيار لون أثاث المكاتب ، يجب مراعاة كمية الدهانات الخفيفة والجدران في المنطقة التي سيتم وضع الأثاث فيها. إذا كان مكتبك شديد السطوع وألوان الحائط فاتحة ، يمكنك اختيار أثاثك بألوان داكنة. بهذه الطريقة ، تقوم بموازنة الضوء في البيئة. على العكس من ذلك ، إذا لم يتلق مكتبك الكثير من الضوء وكانت جدرانك مظلمة ، فعليك اختيار أثاث المكاتب بألوان فاتحة هذه المرة. إذا قمت بشراء أثاث مكتبي مغطى بالجلد الداكن في مكتب مظلم لمجرد أنه يناسب ذوقك ، فإن البيئة تصبح أكثر قتامة وقاتمة ؛ يتم إنشاء بيئة مكتبية محبطة ومنخفضة الطاقة وغير مرغوب فيها. في مثل هذه المكاتب ، ينخفض ​​مستوى الإنتاجية ، ويتأثر أداء الموظفين سلبًا.

عامل آخر عند اختيار الأثاث هو ألوان الشركات. بعض الشركات لديها لوحات ألوان خاصة بها. على سبيل المثال ، تركسل " مخطط ألوانه باللون الأزرق والأصفر والرمادي. تم تصميم كراسي المكتب والأثاث أيضًا وفقًا لهذه الألوان. إذا كانت شركتك فريدة أيضًا ؛ إذا كانت هناك ألوان ، فإن استخدام تصميمات الأثاث بالتوازي مع هذا سيكون له تأثير قوي على هيكل شركتك.